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电子竞技飞速发展影响下的青年择业(3)

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用在各地来回奔波，让自己的兴趣爱好和工作相统一，既享受工作，又热爱生活。从事和自己兴趣相关的行业，可以全身心投入，工作更有激情。电子竞技的另一魅力在于全民参与，传播范围极广，传播速度极快。一个优秀的游戏主播，既可以与平台签订高价合约，也可以利用自身的名人效应，在大量粉丝的拥护下，或是代言周边产品，或是出售相关设备，都会有人为其埋单。除了获得不菲的经济收入之外，在人气的积攒下，解说大型赛事、出席电竞专场活动，成为“明星”不再是幻想。电子竞技对年龄要求严格、面临被淘汰风险、体能压力大。电子竞技的观赏性离不开让人眼前一亮的操作、过人的意识，这在一定程度上限制了从业者的年龄——越是年长，越容易面临被淘汰的风险。电竞运动需要手、脑在一个或数个小时内高度、密切配合，随着年龄的增长，身体反应速度下降，这对电竞选手来说是致命打击。这意味着电竞运动是一碗“青春饭”，过了黄金年龄之后，面临着新生力量的排挤，有着极大的被淘汰风险。由于电竞运动的特殊性，长时间的电竞运动不仅不会像传统运动那样强健体魄，反而会给身体带来负面影响。长期不间断地注视屏幕，高度紧张的脑力工作，保持长久的坐姿，会给身体健康造成较大影响。青年群体选择进入电子竞技行业应慎重考虑多方因素青年群体在选择电子竞技就业时，应考虑个人的诸多影响因素。每个人的个人能力、价值观、职业愿景等都有差异，这些因素会对青年群体择业产生一定的影响，其中个人兴趣爱好以及擅长领域会使得青年群体在择业时向着该方向偏移。从事本身擅长且喜爱的工作，会使得自身获得更优良的就职体验，以及更高的幸福感、成就感。故而本身擅长、爱好电子竞技的青年待就业者，应理性偏向电子竞技行业，而不是只被电子竞技行业明星选手的高收入吸引而从业。青年群体在选择电子竞技就业时，要与传统家庭就业观念相博弈。如今的电子竞技行业，虽然在国家政策的引导下已经步入正轨，但是在传统观念的影响下，一些长辈仍然认为电子竞技是“上不得台面”的行业。这给有意向投入电子竞技行业的青年群体造成了一定的压力，在抉择是否投入该行业时产生矛盾心理。对于部分传统就业观念根深蒂固的家庭来讲，让孩子选择电子竞技行业无疑是极大的冒险。而一个家庭对于择业青年的支持程度，直接影响着择业者的就业方向及职业生涯长短。因此，父母一辈应顺应时代，适度改变对孩子就业的老旧观念，青年一代也应综合考虑家庭因素再进行选择。青年群体在选择电子竞技就业时，要考虑社会层面压力。首先是工作的地点，工作地区的差异会直接影响就业青年是否选择该行业。如今我国电子竞技行业主要集中在北京、上海、浙江等地区，发达的城市吸引着更多的年轻人投入其中，而相对更高的生活成本、更快的生活节奏也让择业青年群体有了更多顾虑。其次是薪酬，更高的薪资是所有就业者一致的愿景，电子竞技作为新兴产业，社会的逐步认可、国家政策的倾斜，使得电子竞技行业的薪酬上限快速提高，但初入行业的新人却很难拿到高薪。最后是社会地位，一个人的职业类别、工作声望直接与其社会地位挂钩。电子竞技行业由于其工作特质，离不开游戏、电脑，故而很容易被社会群体戴有色眼镜看待，将其标榜为“不务正业”“打游戏的”。青年群体从校园步入社会，择业是重要的转折点。在获取择业信息时，无论是家人朋友的建议、媒体的报道以及政府提供的政策支持都会对择业的青年群体产生影响。电子竞技的不断发展，吸引着越来越多的年轻群体投入其中，完成从爱好到职业的转变。电子竞技的火爆盛况，向要投入该行业的青年群体打开了大门。但在电子竞技火爆盛况的影响下，青年群体的就业要切合自身实际，切勿盲从跟风，要确保择业方向符合自身发展。良好、积极的就业观才能既符合青年群体成长、发展要求，又能推动社会、国家在新行业、新领域的健康向上发展。【参考文献】①张曦、管惟希：《当代大学生就业择业观念的问题研究与分析》，《西北工业大学学报（社会科学版）》，2017年第1期。