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应聘公司吐槽现在年轻人面试还敢问工资遭众人
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摘要:如今的年轻人,真是太不懂事了!这段发言,来自某著名财经博主,当小编看到以后,脑海里不禁浮现出了《工人需要工资吗?不需要吗?》里的一句话“工人是不需要工资都可以生存
如今的年轻人,真是太不懂事了! 这段发言,来自某著名财经博主,当小编看到以后,脑海里不禁浮现出了《工人需要工资吗?不需要吗?》里的一句话“工人是不需要工资都可以生存的”这不仅仅是一些整天躲在书斋里不食人间烟火的读书人的臆想。 不用给工人发工资,这简直就是那些老板们的梦想,也是不少老板努力去实践的方向。如此一来,恶意压低工价、不按时发工资、延长工作时间等等问题就开始逐渐暴露出来。不少网友纷纷开始分享自己过去遇到的这种“奇葩”公司,不能问工资明细、不发工资条这些都是常态,一旦你问老板要这两个其中一个,轻一点的会被“教育”,严重的直接可以收拾回家了。
应聘公司吐槽:现在年轻人面试还敢问工资?遭众人质问:不应该吗 这其中的逻辑是,作为老板我养活了工人,给你工作岗位,是赏你一口饭吃,所以只有老板才是高人一等,只有老板才能够颐和指气地提要求,轻视现在的年轻人。从该博主的言论中我们不难看出,他曾经是在政府系统或者是那些大型国企工作过的,身上被惯出了不少的毛病。 众所周知,一些编制内地工作岗位是不需要过问工资情况的,因为人家本来就是公开透明的,而且是很有保障的,如果你没有犯什么严重的错误,不出意外的话,你可以在这个岗位从事一辈子。工资一向都是公开的,你甚至可以直接预估到你能够拿到多少,即使是这样,在十几年前面试的时候,在你签协议前都是可以直接询问工资情况的,一些比较可靠的单位甚至会主动告诉你,并询问你能不能够接受。
除了这些以外,资本主导的行业下,劳动者都是通过出售自己的劳动力,从而获得生命的延续的。如果这个时候不能问工资,那什么是可以问的呢?更进一步来说,其实是想要知道我需要付出多少的时间和精力,干多少的活,而你作为老板又可以花多少钱来买我的时间?除开这些,公司的规模有多大、未来有什么规划这些也是需要问的,如果不符合自身发展和预期的话,一般都会选择放弃。
如果不是为了赚钱维持生活,谁愿意东奔西走就为了参加一场面试?吃饱了没事干去当义工吗?还是为了理想和情怀?能够去参加面试,就是为了得到一份工作,有了工作才能够赚到钱,有了钱温饱问题才能够得到解决,才有能力养育下一代。道理就是如此的简单,没必要装傻不懂。 既然说到十几年前,那么十几年前的年轻人他们的工作可能不像今天的年轻人那么自由,但是你说他们找工作面试是从来都不问工资的,那他们是去免费给你们端茶倒水的吗?有些人就是“站着说话不腰疼”。
因为现在的年轻人,懂得社会的本质道理,所以才会在面试的时候大方的询问工资情况,到点下班了也立刻就走,绝不白做不属于自己的工作。 总的来说这也算是一种进步,能够在这场交易当中把自己和对方放在同一水平上平等地进行博弈。而那些“读书人”满脑子就只有如何以最低的成本来割打工人们的韭菜,最好能够替他们卖命,还要把他们伺候的舒舒服服,放在以前或许能够实现,但现在这简直就是痴心妄想。
既然这只是一场交易,那么年轻人只需要做好自己的分内之事就可以了,如果一昧的想要白嫖打工人的劳动力,那肯定是门都没有的。要是把年轻人压榨的狠了,那肯定会遭到反抗的,到时候谁都不会好过的。 “划水、躺平、摸鱼”这几个词成为了年轻人的自我嘲讽,高强度的工作量只允许打工人偷偷摸摸地放松了。不巧的是,最近某地的地铁出现了一组“不摸鱼、不划水、不躺平”的宣传标语。
文章来源:《青年与社会》 网址: http://www.qnyshzz.cn/zonghexinwen/2022/0207/2891.html